Círculo Solidario capacita funcionarios de MDL en programa de especialización en gestión municipal con enfoque de género
Aprovechar las capacitaciones gratuitas que mediante convenios con Círculo Solidario se vienen dando y que servirán para dar un mejor servicio y estar preparados para lo que venga demandó el Ing. Daniel Gamboa Príncipe, Gerente de Municipalidad de Laredo, al tiempo de comparar los elevados costos que demandan capacitarse, ya sea en diplomados o maestrías.
Fue en Salón Consistorial durante inauguración del Programa de Especialización en Gestión Municipal con Enfoque de Género dirigido a funcionarios y trabajadores de la Municipalidad de Laredo, que durará 16 sesiones. Todos los miércoles en las tardes de 2:30 a 5:30
La Lic. Luisa García Ipanaqué, responsable del Proyecto de Círculo Solidario, al hacer uso de la palabra se refirió a que el proyecto es financiado por la diputación Foral de Biskaia y ejecutado por Círculo Solidario del Perú. “Está enmarcada en mayor participación de las organizaciones de mujeres en la definición de estrategias municipales para el desarrollo de la mujer. Los talleres son prácticos, serán 16 sesiones y se entregarán certificados a los participantes”, anotó.
La expositora del Programa de Especialización, Jenny Malca, especialista en gestión pública de Círculo Solidario se centró en los temas: Gerencia Social y Habilidades Gerenciales; Taller liderazgo y equipo de alto rendimiento, Resolución de conflictos y toma de decisiones, Desarrollo local y enfoques de desarrollo, Desarrollo económico local con enfoque de género.
Hubo uso de técnicas participativas (diagramas, lluvias de ideas, matrices, dinámicas) para propiciar el pensamiento creativo en la producción de conocimientos de manera innovadora, el pensamiento crítico para estimular la reflexión y el análisis sobre la importancia del enfoque de género en el diseño y ejecución de políticas públicas y la solución de problemas para estimular el desarrollo de respuestas y propuestas.
Otros de los temas previstos en la capacitación son: Competencias y deberes del gobierno local, Gestión municipal y políticas públicas con perspectivas de género, Diseño y gestión de proyectos públicos con enfoque de género, Instrumentos de gestión municipal (MOF, ROF, CAP, TUPA), Ética de la función pública y buen gobierno, Responsabilidad penal y civil en la gestión pública, Contrataciones con el Estado y Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP).
Asimismo, Participación Ciudadana: Derechos instancias y mecanismos de participación; Estrategias para la participación comunitaria con enfoque de género; Incursión política de la mujer en el espacio local. Aplicación de la cuota de género; Acceso a la información y trasparencia pública: procedimientos; Plan de desarrollo concertado y Presupuesto participativo con enfoque de género.
(Luis Vargas Vásquez).